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公考資訊

時間緊迫,公務員面試備考重點放在這類題目上

http://www.smartume.com       2022-08-05 10:15      來源:公考通
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  備考時間很緊張的情況下,如何更高效備考面試?不要把時間浪費在綜合分析題。

  一般來說,綜合分析類型的題目,就是問你“怎么看”的題型,比較依賴日常積累,不是短期能速成的,而且在考場上拉不開太大差距,大家答的都差不多。

  而“做事情”的題目相對比較容易速成,也較易出彩,時間不夠的情況下,建議重點放在這類。

  以人際題為例,大家如果翻閱過往真題,就會發現雖然人物一直變,但是??嫉膱鼍皫缀跻粯?,基本大家復習時,只要謹記人際處理原則,記住和領導、和同事、和親友如何處理關系,再加上陽光心態,基本人際題就能答得好。

  而組織類的題目,大家一定要脫離流水賬式的答題,而是先明確活動組織的目的,再圍繞目的確定重點,說明自己的處理思路,這樣就能做到重點突出,層次分明。

   舉個例子:讓你進行家書家訓和家風故事的征集,以弘揚優良家風,你怎么征集?

  普通作答的思路大致是:先發通知,再篩選,再存檔。

  但是如果我們真正將這個題目當做現實工作去思考,就會發現我們一定會先明確目標,要征集到比較典型出彩的家書家訓,來達到宣傳的效果,因此工作的重點之一是確定征集標準,比如家訓要符合當下核心價值觀,能傳承中華優良傳統,比如家風故事要真實,不虛假,有依據。

  其次,肯定要確定征集重點,既要從歷史找,比如從當地的地方志中確定有哪些歷史名人的家風故事,還要從黨史中找,還要立足現實,從群眾中去征集,以社區舉薦和居民自薦為主。

  最后,還應該加強審核,保證征集的質量。

  你看,當圍繞工作目的去確定工作重點,題目就能答得更出彩!你get到了嗎?

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